發(fā)布時間：2025.07.02 瀏覽量： 48
近日，印尼賓坦氧化鋁有限公司成功舉辦職工技能比武大賽。此次活動旨在加強人才培養(yǎng)、提升印尼員工技能水平，充分調(diào)動職工積極性，營造了公司內(nèi)部“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
本次比賽由人力資源部和各分廠精心籌劃及周密部署。比賽項目緊密結(jié)合各分廠的實際工藝流程，涵蓋了裝載機操作、挖掘機操作、焊工技藝、鉗工技能、電工知識、天車工操作以及叉車工技能等七大類別，共有270余名職工參加比賽。
比賽過程中，參賽選手們充分展現(xiàn)了在崗位生產(chǎn)中的豐富經(jīng)驗和實操技能，冷靜沉著投入到比賽中，在各項考核項目中大展身手，現(xiàn)場競爭異常激烈。公司秉承公平、公正、公開的原則，由分廠專業(yè)評委依據(jù)嚴格的考評標(biāo)準(zhǔn)對選手的實操成果進行了細致的考核評分。整個考評過程規(guī)范嚴謹，人力資源部全程監(jiān)督，確保了技能比武大賽的有效開展。
比賽結(jié)束后，各分廠的主要領(lǐng)導(dǎo)與評委對比賽進行了深入的總結(jié)，分析了存在的不足，并為選手們指明了后續(xù)的改進方向，鼓勵選手們相互交流學(xué)習(xí)，取長補短，將比賽中的所學(xué)所悟切實應(yīng)用到生產(chǎn)工作中去。
此次技能比武大賽活動，不僅對職工的崗位技能水平進行了檢驗，也為職工搭建了一個互相切磋技藝、共同學(xué)習(xí)進步的平臺。下一步，公司將以此次活動為契機，充分發(fā)揮崗位技能比武大賽在技能人才隊伍培養(yǎng)、選拔和激勵方面的作用，努力打造一支理論扎實、業(yè)務(wù)精良的“本土化”人才隊伍，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。
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